情景模拟题是事业单位面试中的重点题型。考察的频率非常高，以22年为例，南昌、赣州、宜春、抚州、鹰潭、景德镇等地都有考察。

那么究竟何为情景模拟呢？通过字面意思直观来看，“情景”加“模拟”，即题干会给出日常工作中会遇到的各种状况让我们处理，同时要求以日常说话交流的方式来答题。这类题不像其他题型一样那么严肃，是一道非常考验考生抗压能力的题型，需要考生能够放得开，说白了就是要有交流感和情境感，不能尬聊。

情景模拟题常见的类型有：主动劝说类、解释说明类、公众发言类、汇报工作类

怎么答好情景模拟题呢？三个字概括：情、理、法。

所谓情：就是讲情感，比如说：套近乎啊，赞扬，卖惨，表示同情、理解等都可以。

所谓理，就是讲道理，让对方认清现实，客观看待问题，向对方说清楚利弊关系等。

所谓法：就是给方法，告诉对方如何去做，提出自己的意见建议。

【2022年赣州事业单位面试真题】你和小林都是刚进单位的新同事，小林觉得基层工作辛苦，事务繁多，以前学的东西没有用，工作没有头绪，很失落。请问你会怎么鼓励他，现场模拟。

称呼+过渡句。小林呀，你说的其实我都特别理解，我也和你一样。你看我前几天还被领导批评了。但是我觉得工作上遇到一点困难是在所难免的，咱们年轻人更多的还是要积极去应对。

说情感：你看现在考公这么卷，你都能考进咱们单位，这就充分说明你学习能力很强，很优秀了，而且平日里其他同事也都夸你做事认真细致，各项工作也都开展的很不错。

讲道理：当前咱们基层工作确实事情比较多，很辛苦，但是能学到的知识也多啊，习总书记也说咱们年轻干部要学会“自找苦吃”，咱们经历的多了自然成长的也就更快了不是，况且咱们自己也常说一代人有一代人的使命，我们站在两个100年交汇期，面临百年未有之大变局，虽然不能做什么轰轰烈烈的大事，但是我相信只要咱们能在自己平凡的岗位上做好每一项工作，同样也能为伟大复兴贡献自己的一份力。（2）对于你刚说的以前学的知识是没有用的，其实可能是咱们已经用了，你自己没有认识到。咱们还这么年轻，更加要有空杯心态，要时刻保持学习，我相信经历了磨练我们一定会变的越来越优秀的。

讲建议：面对以后的工作，我觉得咱们可以罗列好任务清单，设置好时间节点。遇到困难了咱们两个也可以多交流沟通一下，还可以多向其他优秀的同事去请教学习，只要保持一个好心态，没有什么事情是处理不来的。好啦，你也不要气馁、伤心了，我坚信咱们一定能把工作做的更出色的。你看要不今天下班了，咱们一起去打打球，放松一下。就这么说定了，我下班了再来叫你。考生模拟完毕。